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Título

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Contador de Pessoal

Descrição

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Estamos à procura de um Contador de Pessoal altamente qualificado e detalhista para se juntar à nossa equipe. Este profissional será responsável por gerenciar todos os aspectos relacionados à folha de pagamento, benefícios e conformidade trabalhista, garantindo que a empresa esteja em conformidade com as leis e regulamentos locais. O Contador de Pessoal desempenha um papel crucial na manutenção da precisão financeira e no suporte aos funcionários em questões relacionadas a pagamentos e benefícios. O candidato ideal terá um sólido conhecimento em legislação trabalhista, habilidades excepcionais de organização e a capacidade de trabalhar com prazos rigorosos. Além disso, é essencial que o profissional tenha experiência em sistemas de folha de pagamento e seja capaz de lidar com informações confidenciais de maneira ética e profissional. As principais responsabilidades incluem o processamento de folhas de pagamento, cálculo de impostos e contribuições, administração de benefícios e suporte em auditorias internas e externas. Este papel também exige uma comunicação eficaz com outros departamentos, como Recursos Humanos e Finanças, para garantir que todas as operações relacionadas ao pessoal sejam realizadas de forma eficiente e precisa. Se você é um profissional dedicado, com atenção aos detalhes e paixão por números, esta é uma excelente oportunidade para contribuir significativamente para o sucesso da nossa organização.

Responsabilidades

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  • Processar folhas de pagamento de forma precisa e pontual.
  • Calcular impostos, contribuições e encargos trabalhistas.
  • Gerenciar benefícios dos funcionários, como planos de saúde e previdência.
  • Garantir conformidade com as leis trabalhistas e regulamentos fiscais.
  • Preparar relatórios financeiros relacionados à folha de pagamento.
  • Apoiar auditorias internas e externas com informações precisas.
  • Manter registros atualizados e organizados de todos os funcionários.
  • Colaborar com Recursos Humanos e Finanças para resolver questões relacionadas ao pessoal.

Requisitos

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  • Formação em Contabilidade, Administração ou área relacionada.
  • Experiência comprovada em processamento de folha de pagamento.
  • Conhecimento sólido em legislação trabalhista e fiscal.
  • Habilidade em sistemas de folha de pagamento e softwares contábeis.
  • Excelentes habilidades de organização e atenção aos detalhes.
  • Capacidade de lidar com informações confidenciais de forma ética.
  • Boa comunicação e habilidades interpessoais.
  • Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos rigorosos.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Você tem experiência em processamento de folha de pagamento?
  • Como você garante a conformidade com as leis trabalhistas e fiscais?
  • Pode descrever uma situação em que lidou com um erro na folha de pagamento?
  • Quais sistemas de folha de pagamento você já utilizou?
  • Como você lida com informações confidenciais no trabalho?